Que son los roles en RUP...
Los proyectos de software siempre aumentan su complejidad. La complejidad de los proyectos surge debido a la creciente sofisticación de las aplicaciones de software y de sus características implementadas.
Sin embargo, la mayoría de los proyectos son desarrollados por pequeñas organizaciones. Dado que estas empresas tienen una dimensión reducida, el número de personas que constituyen cada uno de los equipos de desarrollo de software y estas personas cumplen un un rol dentro del equipo especifico.
(responsabilidades de cada rol)💬👀
Como se definen los Roles dentro un equipo en RUP?
Un trabajador define el comportamiento y las responsabilidades de un individuo o de un grupo de individuos que trabajan juntos como un equipo. Podría considerar a un trabajador como un "sombrero" que una persona puede usar el el proyecto. Un individuo puede usar muchos sombreros diferentes Esta es una distinción importante porque es natural pensar en un trabajador como el individuo o el equipo en si mismo, pero en el proceso unificado el trabajador es mas el Rol que define como los individuos deben realizar el trabajo. Las responsabilidades que le asignamos a un trabajador incluyen tanto la realización de determinadas actividades como la de ser propietario de un conjunto de artefactos.
Los roles en RUP se distribuyen de la siguiente manera...
Desarrolladores:
Arquitecto de software.
Diseñador
Diseñador de interfaz de usuario
Diseñador de cápsulas.
Diseñador de base de datos.
Implementador.
Integrador.
Analistas:
Analista de procesos de negocio.
Diseñador del negocio.
Analista de sistema.
Especificador de requisitos.
Gestores:Jefe de proyecto
Jefe de control de cambios.
Jefe de configuración.
Jefe de pruebas
Jefe de despliegue
Ingeniero de procesos
Revisor de gestión del proyecto
Gestor de pruebas.
Apoyo:
Documentador técnico
Administrador de sistema
Especialista en herramientas
Desarrollador de cursos Artista gráfico
Especialista en pruebas:
- Especialista en Pruebas (tester)
- Analista de pruebas
- Diseñador de pruebas
Ejemplo de como pueden ser asignados los roles y las actividades que cada miembro llevara a cabo...
Fuentes bibliográficas:
Manoj Tharian.(2002 may-oct)."RATIONAL UNIFED PROCESS PART-1".mapana journal of Sciences.https://journals.christuniversity.in/index.php/mapana/article/view/92/67
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